多数人争执时非要分出输赢，硬碰硬只会激化矛盾、损耗关系。本书重新定义沟通里的妥协：有底线的互相让步、利益置换、求同存异，绝非无原则一味退让。全书结合现实案例拆解理性妥协心法，区分底线不可妥协、小事灵活让步，教人放下意气之争，用温和让步化解对立，在职场、婚姻、社交博弈中减少内耗、长久维系关系，做到和而不同。