《报酬递增的源泉》是诺贝尔经济学奖得主西奥多·W·舒尔茨的代表作。书中反思了传统经济学的报酬递减假设，系统探讨了劳动分工、技术进步、人力资本积累及经济制度等导致报酬递增的八大源泉。舒尔茨强调，知识与制度的创新是经济持续增长的核心动力，为理解现代经济发展提供了重要视角。