人才对于促进经济建设和社会发展具有重大作用，从社会进步和发展的角度看，每一次社会变革和跨越发展都是由政治家、科学家、社会学家等高层次人才推进和主导的。 　　《创新型科技人才评价体系研究：基于心智模式改善的视角》共分为十个章节，第1至3章为概述部分，分别是绪论、人才评价的相关内容、相关理论文献综述。第四至七章为全书的主要内容部分，分别详细介绍了问卷的设计、数据分析和人口统计学分析、实证分析、指标体系权重设计。第八至十章分别对政策建议、评价指标体系研究运用过程中存在的难点及对策、结论与展望做了介绍。