本书提出现代财富核心逻辑：专业能力决定下限，人际关系决定财富上限。分为人际底层心法、职场向上管理、团队带人、资源变现四大模块，拆解健康人格突破社交障碍、低成本维系人脉、链接贵人、协作共赢全套实操方法。摒弃功利攀附，主张价值互换型长期人脉，搭配大量企业培训真实案例，教你打通上下级、客户、同行圈层，借人际资源拓宽收入渠道，实现人际致富。