本书聚焦人与人、团队乃至合作之间利益矛盾的本质，剖析分歧产生、猜忌滋生、博弈对立的底层缘由。讲解辨别利益诉求、平衡得失、协商让步、化解博弈僵局的实操思路，教会读者在利益相争时守住底线、理性谈判，既维护自身合理权益，又避免矛盾激化结怨，妥善处理职场竞争、人情往来、合作纠纷中的各类利害纠葛。