新时代治理体系现代化的推进、高质量发展的纵深落地，核心竞争力归根结底在人才，关键落脚点在中青年干部队伍。当前干部队伍迭代更替加速、基层治理任务日趋复杂、改革攻坚难题持续叠加，部分中青年干部出现本领储备滞后、成长路径模糊、履职适配不足、培养体系零散等现实问题。《中青年干部队伍建设理论与实务》跳出单一理论宣讲或零散经验总结的固有模式，立足干部培育、管理、使用、成长全链条，融合系统理论与一线实务，构建起科学化、规范化、常态化的中青年干部队伍建设体系，精准回应新时代干部队伍梯队建设的核心命题。